- 1. Új ünnepnapot kapna Magyarország? Július 8. munkaszüneti nappá válhat Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc emlékére. A javaslat célja, hogy méltóbb figyelmet kapjon II. Rákóczi
- 2. Ezért tűnnek el a dolgozók: a fizetésnél is nagyobb baj sújtja a cégeket A munkaerőhiányról és annak okairól, megoldásáról szóló hírek évek óta elsősorban a bérekre és a toborzásra koncentrálnak, miközben egy egyre súlyosabb, kevésbé látható probléma formálja alapjaiban a munk
- 3. Megszületett a rangsor: itt dolgoznak a leginkább túlterhelt emberek Egy friss német felmérés szerint nincs egyetlen „legnehezebb” munkakör, de jól kirajzolódik, mely szakmákban a legnagyobb a fizikai, mentális és időbeli terhelés. A vendéglátás, az egészségügy és a mezőgazda
- 4. Új korszak a magyar munkaerőpiacon: ezért térhetnek vissza a határozott idejű szerződések A gazdasági stagnálás és a növekvő munkaerőköltségek egyre látványosabban alakítják át a munkaerőpiac működését. A vállalatok mozgástere szűkül, miközben emelkedik a munkanélküliség, ezért ismét erős
- 5. Minden 5. munkavállaló felmondana az AI miatt: mit tehet a vezető? Egy friss, több mint 4000 munkavállaló bevonásával készült kutatás rávilágított, hogy a DISC-személyiségtípusok alapvetően meghatározzák az AI-eszközök használatát a munkahelyen. Bár a dolgozók többsége ma
- 6. A tanulás fájdalmától az AI-forradalomig: így alakul át a vállalati oktatás Sok munkavállaló nem érzi azt, hogy jó tanulni. A „tanulási fájdalom” nem csupán egyéni kényelmetlenség, hanem a vállalati hatékonyság legfőbb gátja. Koltányi Gergely képzési szakértő a HR TECH konferenciá
- 7. Radikális HR-reform a Microsoftnál: távoznak vezetők, új korszak jön A Microsoft átfogóan átszervezi HR-szervezetét: új vezetői struktúrát alakít ki, összevonja a kulcsfontosságú HR-funkciókat, és több felsővezető távozását is bejelentette. Amy Coleman HR-igazgató szerint az AI
