- 1. Kiégés, másodállások, agresszió? Megszólalt a vezető, miután pécsi ápolók ájulásig vertek ... A pécsi betegbántalmazási ügyben megszólalt a Pécsi Tudományegyetem Klinikai Központ Sürgősségi Klinikájának vezetője. Dr. Kanizsai Péter László szerint nincs magyarázat arra, hogy négy ápoló ájulásig bánta
- 2. Egyre kevesebb a heti 40 órás állás – a szakszervezeteknek is újra kell gondolniuk a szere... A munka világának átalakulása a szakszervezeteket is alkalmazkodásra kényszeríti. A Hvdsz 2000 új elnöke szerint a hagyományos érdekképviseleti modellek már nem elegendők: a platformmunkások, a szabadúszók és a d
- 3. Ez a tulajdonság az egyik legértékesebb kompetencia a munkahelyen - és még fejleszthető is A magas IQ önmagában még nem garantálja a kiemelkedő munkahelyi teljesítményt. Több tudományos kutatás szerint a kíváncsiság kulcsszerepet játszik a tanulásban, az alkalmazkodásban és a karrierépítésben, ráad
- 4. Miért lett hirtelen luxus a pályakezdő? Minden tele van vele: Az AI elveszi a munkát! Elsősorban a pályakezdőktől. Tényleg? Gerlei Béla, a Budapesti Metropolitan Egyetem Viselkedéstervező szakképzésének szakvezetője írásában egy új nagyszabású kutatá
- 5. Annyi vendégmunkás-engedély, ahány új állás? - kérdések a BYD munkaerő-stratégiája körül A BYD és alvállalkozói a szegedi beruházásnál szinte ugyanannyi harmadik országbeli munkavállalónak kértek és kaptak csoportos munkavállalási engedélyt, mint ahány munkahelyet ígértek - írta a Külügyminisztéri
- 6. Ez a 3 trend alapjaiban írja át a munkahelyeket A globális gazdasági bizonytalanság és a technológiai átalakulás állandó nyomás alatt tartja a szervezeteket. A CoachHub viselkedéskutatói három olyan kulcsfontosságú trendet azonosítottak, amelyek 2026-ban alapjai
- 7. 50 felett sem késő új karriert kezdeni – 11 tanács azoktól, akiknek sikerült Sokan érzik úgy, hogy 50 év felett már késő új karriert kezdeni, pedig egyre több példa bizonyítja ennek az ellenkezőjét. Vannak, akik 60 vagy akár 70 évesen indítottak sikeres vállalkozást, szereztek diplomát va