Elképesztő bónuszok az EU-ban: a fizetésük hatszorosát zsebelik így be egyes befektetési cégeknél

Az Európai Bankhatóság (EBA) adatai szerint az EU-ban működő, sajátszámlás kereskedési tevékenységet végző befektetési csoportok vezető munkatársainak átlagos bónusza 2022-ben 1,5 millió euró, 2023-ban pedig 1,15 millió euró volt, ami több mint hatszorosa a fix fizetésüknek.

Ez jelentős ugrás 2021-hez képest, amikor az EU-s befektetési cégeknél a bónuszokat a fix fizetés kétszeresében maximálták, hacsak a részvényesek nem hagyták jóvá ennek háromszorosára emelését.

Az EBA első alkalommal tett közzé adatokat a nemek közötti bérkülönbségekről az általa szabályozott vállalatoknál. Megállapította, hogy

2023-ban a bankoknál a nők átlagosan 24,5 százalékkal, a befektetési cégeknél pedig 32 százalékkal kerestek kevesebbet, mint a férfiak.

Az adatok "aggályokat vetnek fel az egyenlő lehetőségek biztosítására vonatkozó kötelezettség alkalmazásával kapcsolatban" - közölte az EBA, sürgetve a vállalatokat és a szabályozókat, hogy többet tegyenek a nemek közötti bérkülönbség okainak elemzése és kezelése érdekében.

Az EBA szerint az EU-s bankok nemek közötti bérkülönbsége "főként a nők alulreprezentáltságából ered a magasabb fizetésű pozíciókban". Megállapította, hogy a nők az EU-s bankoknál az összes munkahely valamivel több mint felét töltik be, de a legjobban fizetett állások negyedének csak egyharmadát. Az EU-s befektetési cégeknél a nők az összes munkahely 35 százalékát, de a legjobban fizetett állásoknak csak 13 százalékát töltik be.

Az EBA 58 befektetési cégtől gyűjtött fizetési adatokat, ezek a csoportok 2022-ben mentesültek az EU bónuszkorlátozása alól, miután Brüsszel az ágazat lobbizására válaszul megváltoztatta a szabályokat.

A szakosított kereskedőcégeknél tapasztalt ugrás ellenére a szabályozó megállapította, hogy a befektetési cégeknél a bónuszok összességében a korlátozás alatt maradtak, 2023-ban az alapfizetés 47 százalékát tették ki, ami csökkenést jelent a 2022-es 81 százalékhoz képest.

Az EBA kedden külön adatokat tett közzé a kereskedelmi bankokról, amelyekre továbbra is vonatkoznak a bónuszkorlátozási szabályok. Ezek szerint a vezető munkatársak bónuszai összességében viszonylag stabilak maradtak, átlagosan a fix fizetés valamivel kevesebb mint 60 százalékát tették ki.

A legmagasabb bónuszokat a befektetési banki részlegeknél fizették, ahol átlagosan 342 773 eurót tettek ki, ezt követték a vagyonkezelési egységek átlagosan 126 843 euróval. A lakossági banki bónuszok átlagosan 102 908 eurót értek el.

A szabályozó által vizsgált 131 EU-s bank összesen 18,6 milliárd euró bónuszt és 116,2 milliárd euró fix fizetést fizetett ki 2,2 millió alkalmazottjának 2023-ban - írja a cikk.

A címlapkép illusztráció. Címlapkép forrása: Getty Images