A Trump-kormány felszólította az európai cégeket, hogy tiltsák be a sokszínűséget és esélyegyenlőséget támogató programjaikat

A Trump-kormány európai nagykövetségeken keresztül kiküldött hivatalos levélben szólított fel európai cégeket, hogy tiltsák be a DEI (diversity, equity, inclusion) programjaikat, vagyis a sokszínűséget, esélyegyenlőséget és befogadást támogató kezdeményezéseket. Az USA-ban állami szervezeteknél ez már megtörtént, és a kormányzat nyomására sok magáncégnél is. Az ilyen programok a különféle kisebbségekhez tartozó emberek alkalmazását szorgalmazzák, azon az elven, hogy hosszú távon a sokszínűség jót tesz minden szervezet hatékonyságának. Trump ideológiai háborújában azonban ez diszkrimináció, woke-ság és férfi-, illetve fehérellenes rasszizmus.

A követségi levelet olyan cégek kapták meg, amelyeknek van szerződésük amerikai állami szervekkel, és erre hivatkozva kérik tőlük azt, hogy ne tartsanak fenn olyan programokat, amelyek az amerikai diszkriminációellenes törvényekbe ütköznek. A Financial Times azt írja, hogy a francia pénzügyminisztérium tiltakozott az amerikai lépés ellen.

A Trump-kormánynak természetesen semmilyen jogi alapja nincs az európai cégek működésébe beleszólni, de mivel ezeknek a vállalatoknak nagy megrendelőjük az amerikai kormány, az elég erős alkupozícióból tud „kérni” dolgokat.

Ez a lépés tovább fokozza az USA és EU közti feszültséget, ami mostanában egy elég kaotikus vámháborúban mutatkozik meg leginkább, illetve az amerikai kormány tagjainak személyes véleményét jól mutatják a hírhedt Signalgate-ben kiszivárgott üzeneteik is.

Ironikus, hogy a Trump-kormány éppen Franciaországgal kezdte el az izmozást az DEI-ellenes keresztes hadjáratának exportjában, ugyanis Franciaországban nem igazán erősek az ilyen kezdeményezések. Az országban erősen korlátozzák az etnikai adatok gyűjtését, és a munkáltatókat törvény tiltja el attól, hogy az emberek származását figyelembe vegyék a felvételi vagy előléptetési döntéseknél.