Nem mindenhol „EU-konform” a visszaélést bejelentők védelme: Magyarországot is megbüntette az Európai Bíróság

2025. 03. 06., 15:20

Az Európai Unió Bírósága pénzügyi szankciókat szab ki öt tagállammal – köztük Magyarországgal – szemben a visszaélést bejelentő személyek védelméről szóló irányelv átültetésének elmulasztása miatt.

„Az ügy” előzménye, hogy az Európai Bizottság annak megállapítását kérte a Bíróságtól, hogy Németország, Luxemburg, a Cseh Köztársaság, Észtország és Magyarország – mivel nem fogadta el az ahhoz szükséges rendelkezéseket, hogy megfeleljen a visszaélést bejelentő személyek védelméről szóló irányelvnek, és mindenesetre e rendelkezéseket nem jelentette be a Bizottságnak – nem teljesítette az ezen irányelvből eredő kötelezettségeit. (Az irányelv 26. cikke értelmében a tagállamok kötelesek voltak legkésőbb 2021. december 17-ig elfogadni az ezen irányelv alkalmazásához szükséges rendelkezéseket.)

A Bizottság ezen kívül azt kérte, hogy e tagállamokkal szemben átalányösszeg formájában szabjon ki pénzügyi szankciókat (Észtországot illetően pedig kényszerítő bírságot) a Bíróság.

A Bíróság – hangsúlyozva az irányelv átültetésének fontosságát, ami abban áll, hogy az irányelv magas szintű védelmet biztosít az uniós jog megsértését bejelentő személyek számára – helyt ad a Bizottság kereseteinek, elutasítja az érintett tagállamok által felhozott érveket, és az alábbi táblázatban szereplő pénzügyi szankciók megfizetésére kötelezi őket:


Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 04. 02., 09:05
2025. januárban a nettó átlagkereset Romániában 5328 lej volt, ami a hónap végi lej/forint árfolyammal számolva 436 900 forintot ért; Magyarországon ugyanebben a hónapban a (kedvezmények nélkül számolt) nettó átlagbér 444 300 forint volt.

  Rovathírek: HIPA

A globális értékláncok megroppanásához és teljes átszervezéséhez vezethet a vámok újabb korszakának beköszönte a világgazdaságban, azonban a beruházásösztönzésnek ebben az új helyzetben is bőven maradt mozgástere – írja friss bejegyzésében Joó István kormánybiztos, a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség vezérigazgatója.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Bár a nők és férfiak közötti bérszakadék irgalmatlan lassan változó folyamatoktól függ, érkeznek új szabályok, amelyek gyorsabb változásokat idéznek majd elő. Ezek bevezetése előtt a PwC Women in Work 2025 jelentése feltárta, mekkora egyenlőtlenségek állnak fenn – még mindig –, és ezek milyen hátrányt jelentenek a nők számára a munkaerőpiacon. Reguly Márta, a PwC Magyarország HR tanácsadási csapatának vezetője felvázolta, milyen lehetőségeket – és nem mellesleg céges kötelezettségeket – von maga után a hamarosan élesedő uniós direktíva, a Pay Transparency, amely az EU-ban hivatott rendezni ezt a régóta fennálló problémát.
Megérkeztek a hazai lízingszerződések tavalyi számai, amelyek összességében ugyan növekedést mutatnak, de tanulságos megnézni a részleteket, hiszen komoly eltérések jelentek meg az egyes szegmensek között, és ennek nyomós okai vannak. Kőszegi László, a Magyar Lízingszövetség főtitkára a BizniszPlusznak kifejtette, hogy szervezetük éves jelentéséből milyen következtetéseket érdemes levonni a magyar vállalkozások helyzetéről és lehetőségeiről, illetve magának a lízingpiacnak az alakulásáról.
A vállalatok és szervezetek mesterséges intelligencia használatát 2025. február 2-a óta új uniós rendelkezés szabályozza. Hogy mely AI-alkalmazások tartoznak az elfogadhatatlan vagy „csak” a kockázatos kategóriába, a technológia jelen állapotára vonatkoztatva eldőlt, viszont változhat is annak függvényében, hogy az EU nyílt tudományos csoportja szerint mennyi idő alatt és mekkorát fejlődik. Milyen esetekben és mekkora bírságokat kockáztatnak az AI-t alkalmazó cégek, ha megszegik a rendeletet? Hogyan és meddig tudnak felkészülni a szabályos használatra? Mit tehet a „magánember” AI-val kapcsolatos jogsérelem gyanúja esetén? A kérdésekre dr. Baracsi Katalin internetjogász válaszol.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS