Új HR és Brand igazgató az idén 20 éves euJobs HR-Groupnál
Dr. Király Zsolt gazdasági agrármérnök és mérnök-tanár végzettséggel rendelkezik, PhD fokozatát gazdálkodás- és szervezéstudományokból szerezte. Az euJobs HR-Group új HR és Brand igazgatója 20 év oktatási szektorban eltöltött idő után csatlakozik az idén 20 éves cégcsoporthoz.
Korábban különböző állami és for-profit szervezetekben végzett képzés-fejlesztési tevékenységet, emellett pedig az üzleti életben humán- és szervezeti innovációs projektekben működött közre többféle formában (üzleti coaching, tréning, HR tanácsadás, vezetői mentoring). 2017 és 2024 között a Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) emberi erőforrások alapszak vezetőjeként koordinálta a képzési programot és járult hozzá sikeresen a METU HR képzések brandépítéséhez.
Pataki Zoltán és Heincz Norbert, az euJobs HR-Group ügyvezetői és tulajdonosai, teljes bizalommal tekintenek Dr. Király Zsoltra. Bíznak abban, hogy HR szakmai, humán és szervezeti innovációs tapasztalatait, valamint kapcsolatrendszerét és márkaépítő munkáját sikeresen kamatoztatja majd a jövőben a cégcsoportnál.
Az idén jubiláló, 100%-ban magyar tulajdonú euJobs HR-Grouphoz tartozik egyebek mellett a diákokat foglalkoztató euDiákok Iskolaszövetkezet, a felnőtteket kölcsönző és közvetítő euJobs, továbbá a nyugdíjasokat foglalkoztató Nyugdíjtöbblet Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet.
Nyitóképen Király Zsolt
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.10.02JOBVERSE Állásbörze Állásbörze nem csupán egy esemény, hanem egy lehetőség, ahol céged kiemelkedhet a tömegből és személyesen találkozhatsz a legígéretesebb jelentkezőkkel. Részletek Jegyek
2024. június 1-től Hrubi József tölti be a Continental makói gyárigazgatói posztját. Teljes cikk
Simon Balázs lett a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének (MMOSZ) új elnöke - közölte a szervezet pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
Az Ipartestületek Országos Szövetsége felügyelő bizottság elnököt és elnökhelyettest is választott. Teljes cikk
- Szeptembertől a tanárok és az igazgatók is kapnak értékelést az alapján, hogy milyen munkát végeztek 2 hónapja
- Márkus Gergely a Mastercard új magyarországi és szlovéniai igazgatója 2 hónapja
- Bele lehet szeretni ebbe a hivatásba: interjú Szalavics Mariann NAV-elnökhelyettessel 3 hónapja
- Új HR vezető a MOL Magyarországnál 4 hónapja
- Elfelejthetjük, hogy a jövőben csak a helyi piacon fogunk versenyezni a munkavállalókért - interjú Kalmár Ákossal, a Continental Csoport országos HR vezetőjével 4 hónapja
- Melyek a legnagyobb tréningcégek? Itt a lista 4 hónapja
- Változás a Marquard Group Hungary vezetésében 5 hónapja
- Kilőtt az Eventrend Group - Minden eddigi saját csúcsot megdöntött a magyar cégcsoport 6 hónapja
- Új HR vezető a Praktikernél: Nagy-Jakab Andrea váltja Márton Katalint 7 hónapja
- Hogyan lehet esélyt adó munkáltatóvá válni? - Idén utoljára euChance Klub 7 hónapja
- Üdvözli az új vendégmunkástörvényt a munkaerő-kölcsönző 7 hónapja