kapubanner for mobile
Megjelent: 2 hete

Ennyi dolgozó túlórázik az Európai Unióban

2023-ban az Európai Unióban (EU) a foglalkoztatottak 7,1%-a túlórázott, vagyis dolgozott az átlagos heti 40 óránál többet a főállású dolgozók közül. Az egyéni vállalkozók nagyobb arányban túlóráztak, mint az alkalmazottak - mutatott rá az unió statisztikai hivatala, az Eurostat.

Melyik uniós országban túlóráznak a legtöbben?-

Az uniós országok közül Görögországban volt a legmagasabb a hosszú munkaidőben dolgozók aránya (11,6%), majd Ciprus (10,4%) és Franciaország (10,1%) következik. Eközben a legalacsonyabb arányt Bulgáriában (0,4%), Litvániában és Lettországban (egyenként 1,1%) regisztrálták. Hosszú munkaidő alatt a heti 49, vagy annál is több munkaórát kell érteni.

Az egyéni vállalkozók nagyobb arányban túlóráztak (az összes egyéni vállalkozó 29,3%-a), mint az alkalmazottak (az összes alkalmazott 3,6%-a). 

legtöbb tulora eu

A hosszú munkaidő gyakoribb volt a mezőgazdasági, erdészeti és halászati szakmunkások (az összes mezőgazdasági, erdészeti és halászati szakmunkás 27,5%-a) és a vezetők (21,9%) körében. Az  ISCO (foglalkozások nemzetközi szabvány szerinti osztályozása) szerint meghatározott összes többi foglalkozási csoport átlagosan 7,3%-ot tett ki. 

fotó: freepik

"Vészhelyzeti üzemmód" - jön a 6 napos munkahét

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban

Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk

Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk