A Samsung hatnapos munkahetet vezet be a vezetőinek

A Samsung Group vállalatcsoporthoz tartozó leánycégek vezetőinek öt helyett heti hat napon kell dolgozniuk – írja a Business Insider. A vállalat válságkezelési üzemmódba kapcsol a globális gazdasági bizonytalanság miatt.

Ennek oka, hogy a főbb üzleti egységek az elvártnál rosszabbul teljesítettek 2023-ban. A vállalat az emelkedő olajárak, a magas költségek miatt nehézségekkel küzd. Az új munkarend a Samsung legtöbb technológiai részlegénél azonnal életbe lép, és a közeljövőben a pénzügyi szolgáltatási részlegeken is megtörténhet az átállás. Más részlegek egyes vezetői már év eleje óta önként hat napot dolgoznak egy héten.

A Samsung Electronics vezetői eldönthetik, hogy szombaton vagy vasárnap szeretnének dolgozni. A vezetői szint alatti alkalmazottak továbbra is heti öt napot dolgoznak majd.

A munkaidő növelése talán annak fényében lehet meglepő, hogy más cégek éppen a négynapos munkahét bevezetésével kísérleteztek. A nagy multik közül Magyarországon a Telekom próbálkozott először a négynapos munkahéttel.

Igaz, ennek végül nem lett pozitív eredménye. A vállalat szerint hosszabb távon a négynapos modell nem alkalmazható egységesen minden munkatársnál. Az alkalmazottak többsége munkájának jellege, vagy élethelyzete miatt nem tudott ebben a modellben kellő hatékonysággal dolgozni.