Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok
A külföldre távozók legvonzóbb célpontja Németország, az Egyesült Királyság és Ausztria.
A HVG szemlézte az Egyensúly Intézet és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége közös javaslatcsomagját, ami a külföldön dolgozó magyarok hazatelepülését kívánja elősegíteni. Ebből kiderül, hogy 321 ezer honfitársunk helyezkedett el külföldön 2004 óta, a külföldre távozók három legvonzóbb célpontja pedig Németország, az Egyesült Királyság és Ausztria. A három országban összesen mintegy 281 ezer magyar dolgozik.
Kozák Ákos, az Egyensúly Intézet társalapítója a portálnak azt mondta, körülbelül 770 ezer főre tehető azok száma, akik Magyarországon születtek, de külföldön élnek. Arról is beszélt, hogy az uniós országok között középmezőnyben vagyunk a 20–64 éves aktív populációban a külföldön munkát vállalók lakossághoz viszonyított arányát tekintve. A külföldön dolgozók hazautalásai terén azonban már az élmezőnyben vagyunk.
A külföldön dolgozó magyarok hazatéréséhez a legfőbb motivációs tényező az lenne, ha a magyar munkaerőpiac biztosítani tudná a kinti jövedelem közel kétharmadát. Ebben az esetben sokan megfontolnák, hogy hazaköltözzenek – derül ki a felmérésből. Ezen kívül fontos lenne az atipikus foglalkoztatottság bővítése, a részmunkaidős pozíciók számának növelése, az 55 évesnél idősebb korosztály foglalkoztatottságának fokozása.
Az Egyensúly Intézet azt javasolja, hogy kapjanak egyszeri hazatérési támogatásra és/vagy bérkiegészítésre fordítható támogatást a külföldön élő, hiányszakmákban dolgozó munkavállalókat foglalkoztató vállalatok, ha az érintett dolgozók vállalják, hogy meghatározott ideig Magyarországon fognak dolgozni. Emellett adókedvezményekkel kéne ösztönözni a külföldről hazatért magyar munkavállalók foglalkoztatását a hazai kkv-knál.
fotó: unsplash
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter hétfőn hivatalában fogadta Parragh Lászlót, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnökét, az egyeztetés... Teljes cikk
Újabb, a magyar gazdaságot, a kis- és közepes vállalkozásokat erősítő programot indít a kormány. Keddtől indul a GINOP Plusz program 1.... Teljes cikk
Lezárult a látássérültek elemi rehabilitációjára kiírt pályázatok elbírálása, a kormány 600 millió forinttal támogatja a szolgáltatást -... Teljes cikk
- Megérkeztek a KSH adatai: emelkedett a munkanélküliségi ráta 6 napja
- Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére 1 hete
- Rehabilitációs hozzájárulás 2024-ben 1 hete
- Miért megyünk mi magyarok külföldre és miért jönnek hozzánk Ázsiából dolgozni? 2 hete
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 2 hete
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 2 hete
- Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés 2 hete
- Czomba Sándor: a magyar emberektől nem vehetik el a munkahelyeket a vendégmunkások 2 hete
- Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája 2 hete
- Grafikon: A 15-64 éves foglalkoztatottak arányának változása 2010 és 2023 között 2 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 2 hete