kapubanner for mobile
Szerző: HR Portal
Megjelent: 1 hónapja

33 ezer állás vár betöltésre: több lett a hirdetés márciusban

Februárról márciusra 31 665-ről 33 089-re nőtt a magyar weben meghirdetett álláshirdetések száma. Ez közel 1424-gyel-gyel több az előző hónapnál, egy évvel ezelőtt azonban még 3480-nal több volt az álláshirdetés - derül ki az Állásportál.hu oldal friss statisztikájából.

Állásportál statisztika, 2024. március-
images

A HR Portál által működtetett Állásportál.hu a magyarországi munkaadók által feladott álláshirdetéseket szemlézi, gyűjti és rendszerezi: elsősorban állásportálokat, céges karrieroldalakat. Március végén 33 089 pozícióra kerestek jelölteket a vállalkozások. Összehasonlításul: februárban 31 665 hirdetés volt elérhető, tavaly márciusban viszont 36 569.

Területileg a legtöbb állásajánlat Budapestre és Pest vármegyébe szól (10 696), majd Győr-Moson-Sopron (1297), Fejér (993), Komárom-Esztergom (817) és Bács-Kiskun (621) következik. A lista végén Tolna (224) és Békés (208) vármegyék.

Februárról márciusra a 26 álláskategóriából 16-ban nőtt a hirdetésszám, 10-ben csökkent. Száz hirdetés felett nőtt a szám az építőiparban (111), az informatikában (133), pénzügyben (343), mérnöki területen (180), vendéglátásban, technikusi (197) és szakmunkáknál (260). Száz feletti csökkenést regisztráltunk logisztikában (-294), értékesítés-kereskedelemben (-123) és ügyfélszolgálatban (-118).

A legnagyobb hirdetési számú szakterületeken a leggyakrabban hirdetett pozíciók így alakultak:

Gyártásban (5350 hirdetés): gépkezelő, operátor, karbantartó, szervizes,csomagoló, technikus, betanított munkás, műszakvezető, összeszerelő.
Értékesítés-kereskedelemben (3077 hirdetés): értékesítési munkatárs, eladó, területi képviselő, key account manager, telefonos értékesítő, értékesítési vezető.
Adminisztratív területen (1942 hirdetés): referens, adminisztrátor, asszisztens, recepciós, vezetői asszisztens, raktáros, értékesítési asszisztens
Informatikában (1675 hirdetés): programozó, support specialist, rendszeradminisztrátor, DevOps mérnök, Java-fejlesztő, szoftvermérnök, szoftverfejlesztő (C++, C#, .NET), rendszermérnök.
Mérnöki területen (3012 hirdetés): gépészmérnök, minőségbiztosítási mérnök, folyamatmérnök, minőségügyi mérnök, mechatronikus mérnök, villamosmérnök, tervezőmérnök, gyártástámogató mérnök.
A szakmunkák (3643 hirdetés) közül: raktáros, eladó, targoncás, csomagoló, eladó-pénztáros, gépjárművezető, CNC gépkezelő, sofőr, árufeltöltő, referens, felszolgáló.

Hirdetésszámban nem a legnagyobb volumenűek között szerepel a HR, azaz az emberi erőforrás (496 hirdetés). Itt egy hónap alatt 85-tal nőtt a hirdetésszám. A leggyakrabban hirdetett munkakörök: toborzási munkatárs, HR munkatárs, bérszámfejtő, HR gyakornok, munkaügyi munkatárs, tb ügyintéző, HR generalista, HR Business Partner, HR asszisztens, HR tanácsadó, HR vezető, toborzási tanácsadó.

Álláshirdetések száma szakterületenként

Szakterület 2024. március 2024. február Különbség
Adminisztratív 1942 1860 82
Egészségügy / Gyógyszeripar 175 155 20
Emberi erőforrás 496 411 85
Építőipar, ingatlan-üzemeltetés 1224 1113 111
Logisztika 1616 1910 -294
Informatika 1675 1542 133
Pénzügy, számvitel, üzletvitel 1655 1312 343
Gyártás / karbantartás 5350 5053 297
Egyéb 543 452 91
Értékesítés / kereskedelem 3077 3200 -123
Jog 42 53 -11
Oktatás / tudomány / K+F 841 834 7
Marketing / PR / média 406 491 -85
Mérnök 3012 2832 180
Minőségbiztosítás 807 817 -10
Projektvezetés / tanácsadás 1271 1274 -3
Ügyfélszolgálat 508 626 -118
Ügyvezetés / felsővezetés 116 87 29
Vendéglátás / idegenforgalom 901 704 197
Védelem / fegyveres erők 97 123 -26
Mezőgazdaság 192 199 -7
Technikusi, műszaki munkák 1426 1295 131
Szakmunkák 3643 3383 260
Betanított-, segédmunka 1119 1155 -36
Táv-/ projekt- / diákmunka 535 440 95
Gyakornok 420 344 76
Összesen 33089 31665 1424
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
33 ezer állás vár betöltésre: több lett a hirdetés márciusban

Februárról márciusra 31 665-ről 33 089-re nőtt a magyar weben meghirdetett álláshirdetések száma. Ez közel 1424-gyel-gyel több az előző... Teljes cikk

Mit tud Debrecen?

Egyre nagyobb a verseny a tehetségekért, a minőségi munkaerőért. Különösen igaz ez Debrecenre és térségére, amely beruházások tekintetében az... Teljes cikk

Munka kisgyermek mellett: miért előnyös a kismama-szövetkezet?

A gyesen, gyeden levők számára létrehozott szövetkezeti foglalkoztatási forma 2021 második felétől létezik. Akkor négy-öt szövetkezet indult el,... Teljes cikk